2，配备一套工作装的部门，视具体情况而定。

　　答：涤棉是涤纶和棉的混合物，手感不如全棉舒服，穿着和不如全棉吸汗，涤纶是合成纤维中产量最高的第一大品种，涤纶有多个商品名，“涤纶”是我国的商品名，化学名称是聚对苯二甲酸乙二酯，通常是化学物聚合而成，因此学名常带“聚”，涤纶也称聚酯，结构及性能：结构形态由喷丝孔决定，常规涤纶横截面呈圆形，无中腔，改变纤维的截面形状，可以制出异形纤维，提高光亮度和抱合力，纤维大分子结晶度，取向度高，所以纤维强力高（是粘胶纤维的20倍），耐摩性好，弹性好不易起皱，挺括保形性好，耐光，热性好，洗涤后快干免烫，洗可穿性能良好。

　　1，配备两套工作装的部门：。

　　2，服装应全部使用防静电织物，不得使用衬里，必需使用衬里（衣袋，加固布等）时，衬里的露出面积占全部防静电服内面露出面积的20%以下，超过20%（如防寒服或特殊服装）时，应做成面罩与衬里为可拆式。

　　1，所有员工必需根据公司规定着装，连结良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

　　一，目的。

　　7，工作时间必需佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。

　　3，如有特殊情况视情况而定。

　　（3）自工装发放之日起，工作不满一年者，辞职时，收取服装100%费用，被辞退时，收取服装70%费用。

　　3，接缝：服装的缝合部位，缝合要仔细，紧密，缝合强度按GB3923规定进行测定，其断裂强力不得小于98N。

　　结构设计:一般结构设计应满足下列要求。

　　1，外不雅观要求无破损，雀斑，厂服定制，污物以及其他影响服装性能上的缺陷。

　　三，工装配制说明。

　　3，着工作装时，应搭配与工作装颜色，款式得当的衬衣，袜子和鞋类，鞋应连结清洁光亮，无破损并符合工作要求，在工作场所不得赤脚，北京西服定制不得穿拖鞋，拖鞋式凉鞋等。

　　5，工作装应经常换洗，不得出现掉扣，错扣，脱线现象。

　　2，防静电性能:每件防静电服的带电电荷量，耐洗涤性能，必需符合要求。

　　4，着西装时，须着衬衣，系打领带，衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

　　2，头发梳理整齐，发型（包孕发式，颜色）不得太夸张，提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当。

　　2，工作时间须着公司统一发放的工作装，注意仪容仪表，穿着整洁，得体，大方。

　　1，头发梳理整齐，大方，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领，不得剔光头，不得留胡须。

　　C，对型号规格以外的特殊体型及行业特殊要求，北京工衣定制也可按照实际情况确定。

　　为树立和连结公司良好的公众形象，进一步规范化办理，特制定本规定。

　　1，服装上一般不得使用金属附件，必需使用(钮扣，拉锁等)时，应保证穿着时，金属附件不得直接外露。

　　（1）自工装发放之日起，工作满两年以上者，辞职（辞退）时，不收取服装费用。

　　3，非工作时间，不得着工作装，发现一次罚款20元。

　　四，处罚办法。

　　（三）女员工着装要求。

　　4，尽量制止用过浓的香水。

　　（二）男员工着装要求。

　　二，工作时间着装及仪表要求。

　　（一）所有员工着装要求。

　　2，离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算（详见附表一）。

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　　（2）10月1日—3月30日统一着深色工衣。

　　5，各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或该部门职员总数20%的，该部门负责人罚款100元。

　　五，本规定由各部门负责具体实施，由行政办公室负责监督，执行。

　　A，防静电服的款式：一般工衣上装为“三紧式”，下装为直筒裤。

　　3，工作时间不得穿超短裙，低胸衫，过于休闲或其他有碍不雅观瞻的奇装异服，着裙装时，外露袜子须穿肉色丝袜。

　　6，工作时间应连结口腔清洁，双手整洁，勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。

　　1，工作时间着装以守旧为宜。

　　4，工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反3次以上者，除罚款外调离工作岗位。

　　2，工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。

　　（2）自工装发放之日起，北京冲锋衣定制工作满一年以上两年以下者，辞职时，收取服装70%费用，被辞退时，收取服装50%费用。

　　服料的断裂强力根据GB3923的方法试验.。

　　答：当衣内温度上升，无孔膜的分子聚合物剧烈运动，将里层分子间的空隙扩大，水蒸气分子比水分子聚团的体积小，无孔膜扩张后间隙的大小会刚好能使水蒸气分子快速通过而阻隔水分子，从而达成防水透气效果。

　　7，员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承担。

　　服料的断裂强力。

　　（1）4月1日—9月30日统一着浅色工衣，着衬衣时，需按公司规定统一颜色着装。

　　6，罚款直接从当月工资中扣除。

　　六，本规定开始执行日期为：xxxx年x月x日 。

　　1，员工试工期满后，可发放工作牌，试用期满后，可发放工作装。

　　2款式规格。

　　2，工作时间不着工作装者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。

　　答：产品质量要求。

　　B，型号规格。

　　1，各部门负责人应认真执行，督促属下员工遵守本规定。

　　1，穿着轻便，舒适，便于解脱，有利于人体的活动。

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