6，千人千样，职业装虽然是团体购买，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让职工满意，就得有人专门办事到每一个职工，而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和办事人员来办事。

　　8，低成本，职业装终究是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称本身不在乎钱，其实还是有严格预算的，而成衣的价格一般比同档职业装企业的服装价格要高。

　　7，耐用性，现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年一套，而一套衣服要每天都穿，并且一穿就是一年，要求服装非常耐用，所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，并且，职业装也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

　　1，专用性（企业识别），职业装必需是为本身单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

　　工衣体现，搭配合理指的是着装要整体统一，不要混着来组合，好比休闲服装必然要与休闲类的服饰来搭配，西裤不能配波鞋，纯麻上衣不能配漆皮鞋，如果不会搭配的话，就选择接近，相象的，以求搭配统一。

　　天河工衣体现，岂论是身材矮小还是高瘦的男士，都不该该选择装饰线太多的裤子，因为装饰线太多，会如同骨架一样让这两类男士自己的缺点进一步突出，只有身材非常尺度的男士才适合装饰线多的裤子，工衣只要搭配合理，不需要它是不是品牌，都能给人眼前一亮的感觉。

　　3，便利作业，职业装是用于工作时穿的，无论选用的是正装（西装，时装），还是工装，都必需保证穿着时不妨事碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的（在后背，袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整）。

　　有设计师认为，身材矮小的男士应制止穿过肥的衣服，不该选择对比鲜明的上衣和裤子，工衣厂家认为，身材不高的男士可以选择间隔不大的，竖细条纹的上衣来让本身看得更高，由于浅色具有扩散性视觉效果，而深色则起到收缩性效果，因此身材矮小的人不妨事选择浅色系。

　　5，办事必不成少，采购职业装需要大量的办事支持，好比分歧适服装的处理，北京冲锋衣定制新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等，这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的办事部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

　　工衣怎样穿出个性，不需要品牌有多大，只要搭配好工衣，组合比较流畅就可以了，工衣定制厂家按照公司情况，设计出差别样式的工衣，让您的魅力充分的表现出来。

　　2，男女并存，职业装必需有男装和女装，北京西服定制满足企业中男性和女性都要穿的问题，工衣，现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品，别离到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程，双份的售后办事，双份的风险），并且还可能导致男女职工心理不服衡。

　　北京工衣定制上衣：身材矮选浅色。

　　【京优】专注职业装12年，为近50000家企业提供北京工衣定制，职业装衬衫定制，西服西装定制，广告衫衫T恤定制办事，品质保证，金牌售后，【91速排】技术支持。

　　搭配：组合不要混乱。

　　裤子：装饰线不宜多。

　　工衣介绍，岂论男女，整体着装从上至下不能超过四种颜色搭配，如果颜色只有两种，那会显得有点单调，但是，超过四种颜色的话，那又会显得杂乱，没整体感，近年男装总体趋势是纯度不高的中性色大行其道，大红大绿的颜色被弱化，由于鲜艳颜色的搭配需要必然的色彩素养，因此最稳妥的做法是多选择黑，白，灰等中性色进行搭配。

　　4，全号码覆盖，一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型，统计结果表白，即便男装用40个号型也只能覆盖90%摆布的人（并且穿着时不是特别合适），所以，越是高档的职业装（好比正装），越要采用量体裁衣模式。

　　颜色：整体不超四种。

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