制服设计中，按照差别行业特点，职业特性，职位凹凸，对用面料的要求，突出的主题，企业主体文化色这些要求作为参考，并对常用的色彩进行结合，在心理上把色彩分为红，黄，绿，蓝四种，并称为四原色，通常红-绿，黄-蓝称为心理补色，任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来，所以，红，黄，绿，蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉，尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。

　　黑色：象征权威，高雅，低调，创意，也意味着执着，冷漠，防御，端视服饰的款式与风格而定，黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，北京工衣定制当你需要极度权威，表示专业，展现品味，不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著，主持演示文稿，在公开场合演讲，写企划案，创作，从事跟“美”，“设计”有关的工作时，可以穿黑色。

　　灰色：象征诚恳，沉稳，考究，其中的铁灰，炭灰，暗灰，在无形中散发出智能，成功，强烈权威等强烈讯息，中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静，当灰色服饰质感欠安时，整个人看起来会黯淡无光，没精神，甚至造成肮脏，不干净的错觉，灰色在权威中带着，特别受金融业人士喜爱，当你需要表示智能，厂服厂家，成功，权威，诚恳，认真，沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。

　　白色：象征纯洁，神圣，善良，信任与开放，但身上白色面积太大，北京西服定制会给人疏离，梦幻的感觉，当你需要博得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。

　　深蓝色：象征权威，守旧，中规中矩与务实，穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板，没创意，缺乏趣味的印象，海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士，希望别人认真听你说话，表示专业权威时，不妨事也穿深蓝色单品，例如：参加商务会议，记者会，提案演示文稿，到企业文化较守旧的公司面试，或讲演严肃或传统主题时。

　　国外服装的规格标识表记标帜与我国服装号型的体现有所区别，国外服装的号型规格常用英文字母和一个数字体现，具体体型标识表记标帜是：。

　　Y型----体现胸围，腰围差16厘米，北京冲锋衣定制YA----型体现胸围，腰围差14厘米，A型----体现胸围，腰围差12厘米，AB型----体现胸围，腰围差10厘米，B型----体现胸围，腰围差8厘米，BE型----体现胸围，腰围差4厘米，E型----体现胸围，腰围差2厘米或相差很小。

　　身高标识表记标帜：。

　　1-体现身高150厘米，2-体现身高155厘米，3-代表身高160厘米以此类推，数字每增大一位代表身高增加5厘米，身高大的代表数是“8”，代表身高185厘米，例如“AB5”体现服装定身向170厘米，胸围，腰围相差10厘米的人穿用.国外服装的号型规格也有简化或英文字母，英文标识表记标帜如下：L一体现大号服装，M一体现中号服装，S一体现小号服装。

　　【京优】专注职业装12年，为近50000家企业提供北京工衣定制，职业装衬衫定制，西服西装定制，广告衫衫T恤定制办事，品质保证，金牌售后，【91速排】技术支持。

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