春天已经到了，意味着工服厂家进入了定制旺季，随着企业开始着手准备和厂家签订合同，现在还没有确定工厂的企业就要抓紧了，因为随着旺季的到来，工厂也会进入一个非常忙碌的状态，那么已经确定了厂家的企业，又该怎么和厂家进行工服的细节沟通呢?
 

一、外型的规划

关于工服定制的外型规划，首要决定工服的式样，是规划出完满服饰的第一步。关于服装的外型规划，工作服，首要还是要针对该公司的行业类别和面临的人群，这样才可以将它的作用发挥到最大化。

用于工服标识的需契合特定标识表记标帜、标识性，以显现社会符号与身份标识表记标帜;用于功用防护的作业工装，外型上的合理性，服装部分规划的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规则甚严。

二、服装面料上的挑选

 

工服定制在资料的挑选和调配上也尤为重要。合理的运用这些窍门才能将规划更完满的发挥。

面料的挑选与规划，应从面料的理论功能、生物功能、质感及加工功能等多方面研讨，以尽能够地来到达工服的特殊需求。工服定制有须要考虑作业环境，下降环境要素和作业性质对人体能够带来的危害和影响。

防护性、安适性、舒适性的需求，关于服装面料则有纷歧样的功能需求，如易燃易爆的作业环境，须有抗静电功能，一起就有阻燃性;

低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须防水、保湿、吸湿;核磁环境，须防辐射、防高温;

化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动竞赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。
 

三、色彩的组合

关于这点能够不必过多的解说，那就是在色彩上的调配要给人一种视觉作用，不能让人发生视觉疲惫。详细调配还要看面临的人群归于哪个年龄段的，再按照环境规划出合理的色彩与规划合为一体。工服厂家分析，杰出的视觉作用能够使人精力充沛，作业有劲，会让人产生一种开心的表情，可见杰出的色彩调配也起到重大作用。

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