对于企业，工作服定制，为什么必然要采购工服呢?相信很多还没有为员工统一工服的企业都十分困惑，或者有一部分企业认为，定制工服就是作为员工的一项福利，还可以顺便提升一下公司形象，是一举两得的事儿。更甚者个别企业定制一些质量差的工服应付了事。这些实际上都是不正确的。

企业工服不但仅是公司形象问题，也是企业的流动性广告，放眼全球的知名企业，哪一家企业没有本身的企业色?没有本身的企业特色工服?这就是企业文化问题。那么企业工服定制采购真的这么重要吗?

首先对于企业来说，像企业工服定做这种企业定做已经不但仅是企业形象的表现，更能对员工起到一种规范作用。要知道当我们穿上公司工服的时候，这时的工服就起到一个警钟的作用，时刻提醒我们正处于工作状态。试想一下一个穿着礼服的人是不能随性的瘫在椅子上的。企业工服定做就是这样的情形。

其次企业工服定做还能起到区分差别人员本能机能的作用，这种只能区分化的工服能提高企业的办理效率和员工们的团队协作能力。举例来说，差别本能机能的企业工服能有效防止差别只能员工之间串岗行为，在办理方面上能非常快的区分出这个人的岗位，快速区分岗位本能机能。

最后统一的企业定做能进一步提升员工的自豪感和员工的归属感。对于企业来说还能进一步提升企业的品牌效应和企业知名度。员工穿着统一的企业文化衫外出，会给外界这是一个规范化的企业形象。在品牌宣传方面，只要是员工出现的地方就是一个流动的广告牌，这样的效果也只有企业工服定做才能实现。

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